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日本绩效提成系统

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XK绩效提成系统,帮助企业将目标分解并落实到个人,将目标管理与绩效评估体系相融合,方便企业推进销售提成、项目绩效及奖金核算工作,提供灵活的绩效流程设置和管理机制,支持自定义绩效指标真正地帮助企业落实每一项绩效考核工作,提升员工的绩效和满意度。

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