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日本员工互评系统

日本行业解决方案

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20个人以上的企业。

详细介绍
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适合行业:20个人以上的企业。


行业痛点:员工内部不团结、局部有矛盾、不积极分享帮助他人。


解决问题

  1. 公司内部或部门内部进行员工打分制互评,每个人都可以对同事进行评分。

  2. 将评分结果数据化,按分数排行进行绩效考核或者奖惩机制。

  3. 提升员工内部团结、分享、互相帮助的精神。

  4. 提升整体素质,提升工作效率。


功能实现

员工管理、项目管理、分数数据排行、历史数据管理、可基于微信端订阅号、服务号、企业号

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